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INSPIRING YOU Wissensräume für Ihre persönliche und organisationale Entwicklung

Mit Inspiration schaffen wir Raum für Reflektion und Perspektivwechsel. Entdecken Sie hier unser Komplettangebot und unsere Medien zum Lesen und Hören.

Leadership

Exe­cu­ti­ve Con­sul­ting
Brin­gen Sie Ihre un­ter­neh­me­ri­sche DNA in Wir­kung.
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Stra­te­gi­scher Dia­log
Nut­zen Sie die Weis­heit Ih­rer Or­ga­ni­sa­ti­on im Stra­te­gie­pro­zess und schär­fen Sie Ihre Zie­le.
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Ali­gnment Pro­zess
Schaf­fen Sie mit Ih­ren Füh­rungs­kräf­ten Com­mit­ment und Um­set­zungs­kraft.
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Leit­plan­ken für Füh­rung
Set­zen Sie die pas­sen­den Leit­li­ni­en für Ihre Her­aus­for­de­run­gen.
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Lea­der­ship Aca­de­my
Ver­hal­tens­ori­en­tier­tes Füh­rungs­kräf­te­pro­gramm, das in­spi­rie­ren­de Füh­rung und Per­for­mance stärkt.
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Trai­nings
Per­fek­tio­nie­ren Sie das Füh­rungs­hand­werk mit un­se­ren Lern­for­ma­ten zu zeit­ge­mä­ßen The­men.
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Coa­ching “Per­sön­lich­keits­ent­fal­tung”
Per­sön­lich­keit macht stark. Re­flek­tie­ren Sie Ihre Fä­hig­kei­ten und über­win­den Sie Ihre Blo­cka­den.
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Coa­ching “Füh­rungs­kom­pe­ten­zen”
Stär­ken Sie ge­zielt Ihre Ver­hal­tens­kom­pe­tenz, um mit Über­zeu­gungs­kraft zu agie­ren.
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Coa­ching “Kar­rie­re­ge­stal­tung”
Kar­rie­re ist kein Zu­fall. Wir ma­chen Sie fit für Ih­ren nächs­ten Schritt.
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Team­ent­wick­lung “Team im Wan­del”
Nut­zen Sie die Ver­än­de­rung als Chan­ce und brin­gen Sie Ihr Team auf Er­folgs­kurs.
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Team­ent­wick­lung “Fach­li­che Aus­rich­tung im Team”
Schaf­fen Sie ein ge­mein­sa­mes Ver­ständ­nis und Raum für fach­li­che Ex­zel­lenz.
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Team­ent­wick­lung “Kon­flikt­lö­sung im Team”
Lö­sen Sie Span­nun­gen ge­zielt auf und för­dern Sie eine kon­struk­ti­ve Team­kul­tur.
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Change

Leit­bild­pro­zess
Set­zen Sie Maß­stä­be für Ver­hal­ten
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Kul­tur­ent­wick­lung
Las­sen Sie Ihre Hal­tung spre­chen
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In­no­va­ti­ons­ma­nage­ment
Öff­nen Sie Räu­me für Neu­es
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Per­for­mance Ma­nage­ment
De­fi­nie­ren Sie ge­mein­sa­me Leis­tungs­kri­te­ri­en
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Coa­ching für Leis­tungs­bewer­tung
So steu­ern Sie Er­geb­nis­se
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Er­folgs­sprints
Eb­nen Sie den Weg für über­grei­fen­de Zu­sam­men­ar­beit
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Cus­to­mer Ex­pe­ri­ence
Ge­stal­ten Sie ein po­si­ti­ves Ser­vice­er­le­ben
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Busi­ness Part­ner Werk­statt
Stär­ken Sie die in­ter­ne Ser­vice­ori­en­tie­rung
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Cam­pus Un­ter­neh­men
Lern­be­weg­lich­keit als Zu­kunfts­kom­pe­tenz
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Transformations­management
Na­vi­gie­ren Sie den Zy­klus von Plan, Act und Fix
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Library

Blogthemen, die immer spannend bleiben. Beiträge aus der Kategorie „Vorsicht Psychologie!“.

Doppelte Kraft voraus

Doppelt wirksam werden und resiliente Teams gestalten

Erfahren Resilienz basiert für uns bei ILAC auf zwei wesentlichen Bausteinen

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Wie verschiebt KI die Wirkungskraft Ihrer Führungsarbeit?

Führung und KI

Holen Sie sich wertvolle Impulse vom Digitalisierungsberater Christian Hahn und Executive Coach Sabine Maas

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Konfliktmanagement-Training

Konflikte schlichten wie ein Profi!

Erst wenn man lernt, Konflikte als Chancen zu sehen, wird man ein wahrer Meister der Zusammenarbeit.

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Unverpackt:

Unser Podcast im Gespräch mit dem Nuboworker Markus Kawollek

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Wir sind ILAC!

Rebranding

Unser Name ist Programm. ILAC steht für Inspiring Leadership and Change – und genau das wollen wir: Sie inspirieren. Nicht nur die (Wirtschafts-)Welt hat sich in den letzten Jahren verändert, auch wir bei ILAC haben unseren Beratungsansatz kontinuierlich geschärft.

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Wie arbeiten wir in 2030?

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Gen Z im Gespräch – Nachgefragt bei den Unternehmensberatern

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