Persönlichkeit macht stark
Feedback und Resonanz werden im oberen Management immer seltener. Ihr persönlicher ILAC Coach geht mit Ihnen in eine vertrauensvolle Allianz und spiegelt Sie als Mensch und Leitfigur. Sie profitieren von einem offenen Feedback zu Ihrem Verhalten und der möglichen Wirkung auf Ihr Umfeld. Für Ihre Zielerreichung gestalten wir das taktische Vorgehen und finden Lösungen für verzwickte Konstellationen.
Sie als Unternehmer:in sind Teil der DNA Ihrer Organisation. So liegt es auch bei Ihnen, der nächsten Generation den Booster des Aufbruchs mitzugeben oder sie eben auszubremsen. In der Nachfolgeplanung öffnen wir daher Räume für die gemeinsame Ausrichtung eines erfolgreichen Übergangs in Würdigung des Erreichten und Offenheit für notwendige Neuerungen.
Top-Team? Top-Manager!
Ein wirklich starkes Team auf zweiter Ebene aufbauen und etablieren: das zeichnet Top Manager aus. Wirklicher Zusammenhalt im Führungskreis? In den meisten Fällen handelt es sich um einen Entwicklungsprozess, dem Sie Guidance geben müssen und der immer wieder neue Orientierung benötigt. Klar im Anspruch und inspirierend im Rahmen. Mit Ihnen gemeinsam werfen wir einen differenzierten Blick auf Ihre Talente und entwerfen passende Organisationsstrukturen.
Mit diesen Ergebnissen können Sie rechnen
- Sie stärken Ihre Rolle als unternehmerische:r Gestalter:in und erhalten eine klare Vorstellung über Ihr zukünftiges Vorgehen.
- Sie entwickeln ein Verständnis für ein starkes Führungskräfteteam, das Ihre strategische Ausrichtung mitträgt und im Unternehmen implementiert.
- Sie entwickeln Ihre Organisation überzeugend weiter und managen Stakeholder und Changeprozesse kompetent.