Eines lässt sich mit Sicherheit sagen:
junge Talente gewinnt man nicht mit einem Obstkorb! ?
Doch was erwarten die jungen Generationen von ihrem Arbeitgeber? Und wie kann auch generationsübergreifende Zusammenarbeit gelingen?
Baby Boomer, Generation Golf, Millennials, Digital Natives – sie alle haben unterschiedliche Anforderungen an Arbeit. Gerade im Zuge von Digitalisierung und dem War for Talents ist daher die gekonnte Ansprache und Auseinandersetzung mit den Generationen ein entscheidender Wettbewerbsvorteil von Unternehmen. In dieser Podcastfolge möchten wir die Generationen im Arbeitsalltag näher beleuchten und einige Best Practices mit Ihnen teilen.
Unsere Praktikantin Johanna, 20 Jahre alt und Gen Z, hat bei erfahrenen Beratern nachgefragt, wie Unternehmen in der Praxis das Thema angehen und was ihre Erfahrungen im Umgang mit den Generationen sind. Mit Dr. Werner Grünewald, ehemaliger CFO von DKV Mobility & Geschäftsführer von GrünewaldConsult, sowie Miriam Traunfelder, Coach & Partnerin bei ILAC Consulting, spricht sie über die Herausforderungen von generationsübergreifender Zusammenarbeit, den Wandel von Führung und worauf junge Generationen im Arbeitsleben Wert legen.
Ein spannender Austausch über und zwischen den Generationen. Lassen Sie sich inspirieren!