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Teamentwicklung

Öffnen Sie Handlungsräume für erfolgreiche Führung und formen Sie starke Teams, die gemeinsam Ziele erreichen.
Performance, Bindung und Empowerment entstehen nur durch gemeinsame Anstrengungen und eine gezielte Teamentwicklung. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Formaten, um die Zusammenarbeit zu stärken und langfristigen Erfolg sicherzustellen.

Die Arbeitswelt heute stellt Sie in einem volatilem Umfeld vor die Herausforderung, bis zu fünf Generationen, verschiedene Arbeitsmodelle und unterschiedliche Knowhow-Level zusammenzubringen. Mit der Teamentwicklung von ILAC schaffen wir Teams, die auf Ergebnisorientierung, gemeinsame Verantwortung und Feedback setzen.

Durch spielerische Formate und interaktive Workshops machen wir das Miteinander erlebbar. Dabei unterstützen wir mit Tools wie dem Insights MDI Persönlichkeitstest, um eine fundierte und zielgerichtete Teamentwicklung zu fördern.

Für ein Alignment in Vision und Zielen setzen wir Methoden wie @LegoSeriousPlay als spielerisches Element ein. Im Konfliktlösungsprozess unterstützen unsere Schauspiel-Coaches, um Teamdynamiken zu spiegeln.

Ihre ILAC Teamentwicklung „Team im Wandel“

Ihr Team steht vor einer neuen Herausforderung?

Sie sind neu als Führungskraft? Sie formieren ein neues Team und geben eine neue Ausrichtung? Solche Veränderungen erfordern eine stabile Verankerung im Team. Nach dem Prinzip Set the Stage definieren wir gemeinsam klare Spielregeln und schaffen ein tieferes Verständnis für die neue Form der Zusammenarbeit. Insbesondere stärken wir Sie als Führungskraft und schaffen ein klares Selbstverständnis über die Ziele, Aufgaben und Rollen im Team. Wenn diese Basis gesetzt ist, ist Ihr Team für das Daily Business gewappnet und kann zukünftigen Herausforderungen gestärkt begegnen.

Ihre ILAC Teamentwicklung „Fachliche Ausrichtung im Team“

Ihr Team benötigt eine inhaltliche Ausrichtung?

Die wiederkehrende Aufgabe, ein Team auf konkrete Ziele und Schwerpunkte auszurichten, ist zentral für den langfristigen Erfolg. In der Teamentwicklung von ILAC unterstützen wir Sie dabei, Ziele von der Unternehmensführung in klare, umsetzbare Aufgabenpakete zu übersetzen. Jährlich wechselnde Schwerpunktthemen erfordern Flexibilität, klare Priorisierung und abgestimmte Prozesse. Wir helfen Ihrem Team, den Fokus zu halten und strategisch vorzugehen, um Themen effektiv zu bearbeiten und die nötige Teamstruktur für kontinuierliche Weiterentwicklung und gute Resultate sicherzustellen.

Ihre ILAC Teamentwicklung „Konfliktlösung im Team“

Ihr Team könnte besser zusammenarbeiten?

Eine kontinuierlich gute Zusammenarbeit erfordert regelmäßige Pflege und Reflexion. In der Teamentwicklung von ILAC schaffen wir geschützte Räume, in denen sich Teams austauschen und das Miteinander reflektieren können. Wir erhöhen die Konfliktlösungskompetenz und die persönliche Veränderungsbereitschaft. Dies ist der Schlüssel, um konstruktive Verhaltensweisen zu fördern und die Teamdynamik zu stärken. Auch kritische Themen werden besprechbar. So bleibt die Teamkultur lebendig und wird durch regelmäßige Refresher aufrechterhalten. Das Ergebnis: ein motiviertes und handlungssicheres Team.

Mit diesen Ergebnissen können Sie rechnen:

  • Das Team identifiziert sich klar mit gemeinsamen Zielen und einer Vision, die von allen getragen wird.
  • Sowohl Sie als Führungskraft sind in Ihrer Rolle gestärkt als auch die einzelnen Teammitglieder verstehen Ihre Aufgaben.
  • Die Zusammenarbeit und Performance im Team werden durch gegenseitiges Vertrauen und echte Wertschätzung gestärkt, während auf die individuellen Stärken jeder und jedes Einzelnen gebaut wird.
  • Klare Spielregeln und ein Bewusstsein für die Teamdynamik erleichtern den Arbeitsalltag und ermöglichen es, Reibungspunkte und Konflikte proaktiv zu meistern.

Wollen Sie Ihrem Team die notwendige strategische Ausrichtung geben?

Expertise in Organisationsentwicklung kombiniert mit dem Verständnis für Businessbelange – Unser ILAC Teambuilding formt das Team, das Sie brauchen.
Kontaktieren Sie uns gerne!