Ihr ILAC Executive Consulting
Persönlichkeit macht starkFeedback und Resonanz werden im oberen Management immer seltener. Ihr persönlicher ILAC Coach geht mit Ihnen in eine vertrauensvolle Allianz und spiegelt Sie als Mensch und Leitfigur. Sie profitieren von einem offenen Feedback zu Ihrem Verhalten und der möglichen Wirkung auf Ihr Umfeld.
Für Ihre Zielerreichung gestalten wir das taktische Vorgehen und finden Lösungen für herausfordernde Konstellationen. Dazu stärken wir Ihren Auftritt und Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
Ihr ILAC Strategischer Dialog
Nutzen Sie die Weisheit Ihrer OrganisationAls Executive sind Sie entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vision für Ihr Unternehmen. Anstatt standardisierte Lösungen anzubieten, nutzen wir die Weisheit Ihrer Teams, um maßgeschneiderte Ergebnisse zu erzielen. Unsere Strategieberatung kombiniert unternehmerische Planung mit verhaltensorientierten Ansätzen, die für Führungsteams entscheidend sind, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
In unserem strukturierten strategischen Dialog stärken wir das Alignment im Führungsteam und legen gemeinsam fest, wie die Umsetzung erfolgt. Zusätzlich setzen wir Leitplanken, die Ihre Organisation klar ausrichten und auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten.
Schwerpunktthemen der ILAC Strategieberatung:
- Strategische Ziele und Performance
- Commitment und Alignment im Führungsteam
- Zentralfunktionen – Personal, IT, Finanzen, Einkauf – erfolgreich businessnah aufstellen
- Produktportfolio und Kundenorientierung
- Projektmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Change und Strukturanpassung
- Führung, Ressourcen und Kommunikation
Ihr ILAC Alignment Prozess
Top-Team? Top-Manager!Langfristiger strategischer Erfolg basiert nicht nur auf klaren Zielen, sondern auch auf einem klaren Miteinander.
Ein wirklich starkes Team aufbauen und etablieren: das zeichnet Top Manager aus. Echter Zusammenhalt im Führungskreis? In den meisten Fällen handelt es sich um einen Entwicklungsprozess, der immer wieder neue Orientierung benötigt.
Klar im Anspruch und inspirierend im Rahmen. Mit Ihnen gemeinsam werfen wir einen differenzierten Blick auf Ihre Talente und entwerfen passende Organisationsstrukturen.
Mit diesen Ergebnissen können Sie rechnen:
- Sie stärken Ihre Rolle als unternehmerische:r Gestalter:in und erhalten eine klare Vorstellung über Ihr zukünftiges Vorgehen.
- Sie entwickeln ein Verständnis für ein starkes Führungskräfteteam, das Ihre strategische Ausrichtung mitträgt und im Unternehmen implementiert.
- Sie entwickeln Ihre Organisation überzeugend weiter und managen Stakeholder und Changeprozesse kompetent.
- Die Lösung ist von Ihnen selbst erarbeitet und konkret an Ihrer Unternehmensrealität orientiert.