ILAC Teamentwicklung «Team im Wandel»
Klarheit in der VeränderungSie sind neu als Führungskraft? Sie gestalten ein neues Team und geben eine neue Ausrichtung? Veränderungen erfordern eine stabile Verankerung im Team. Genau hier setzen wir an. Gemeinsam definieren wir klare Spielregeln und schaffen Verständnis für Zusammenarbeit und Rollen.
Wir stärken Sie als Führungskraft und schaffen ein klares Selbstverständnis über die Ziele, Aufgaben und Rollen im Team. Ist diese Basis geschaffen, ist ihr Team für das Daily Business bereit und kann zukünftigen Herausforderungen gestärkt begegnen.
ILAC Teamentwicklung «Fachliche Ausrichtung im Team»
Klarheit über Ziele und Aufgaben.Die wiederkehrende Aufgabe, ein Team auf konkrete Ziele und Schwerpunkte auszurichten, ist zentral für langfristigen Erfolg. Wir unterstützen Sie dabei, strategische Vorgaben der Unternehmensführung in klare und umsetzbare Aufgabenpakete zu übersetzen. Wir sorgen für Fokus, Priorisierung und abgestimmte Prozesse – damit Ihr Team nachhaltig effektive Ergebnisse liefert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
ILAC Teamentwicklung «Konfliktlösung»
Teamkultur stärkenGute Zusammenarbeit braucht regelmässige Pflege und Reflexion. In der Teamentwicklung von ILAC schaffen wir geschützte Räume in denen sich Teams austauschen und ihre Zusammenarbeit reflektieren können. Das erhöht die Konfliktkompetenz und die persönliche Bereitschaft für Veränderung. So bleibt die Teamkultur lebendig und wird durch regelmässige Refresher aufrechterhalten. Manchmal braucht es die neutrale dritte Person: Durch unsere Moderation und Mediation werden kritische Themen besprechbar, ohne persönlich verletzend zu werden.
Das Ergebnis: ein motiviertes und gestärktes Team.
Das bringt Ihnen ILAC Teamentwicklung
- Ihr Team identifiziert sich klar mit einem gemeinsamen Ziel und einer Vision, die von allen getragen wird.
- Sie sind als Führungskraft in Ihrer Rolle gestärkt und Ihr Team versteht die Aufgabenverteilung.
- Die Zusammenarbeit und Performance im Team werden durch gegenseitiges Vertrauen und echte Wertschätzung gestützt.
- Klare Spielregeln und ein Bewusstsein für die Teamdynamik erleichtern den Arbeitsalltag und ermöglichen es, Reibungspunkte aktiv zu meistern.