SHEDENTITY – Identität, Positionierung, strategisches Netzwerken
SHEDENTITY ist unser ILAC-Female Empowerment Programm für Frauen, die ihre berufliche Identität stärken, ihre Positionierung schärfen und ihren Karriereweg klar und selbstbewusst gestalten wollen.
Unternehmen, Fördern Sie die gezielt weibliche Talente in Ihrer Organisation fördern und gewinnen Sie , gewinnen engagierte, selbstbewusste und resiliente Führungspersönlichkeiten.
- Persönlichkeitsentwicklung – Identität und authentischen Führungsstil stärken
- Selbstbewusstsein & Wirkung – Klarheit über eigene Stärken, Werte und Ziele gewinnen
- Kommunikation & Sichtbarkeit – Präsenz und Selbstvermarktung gezielt einsetzen
- Netzwerk & Austausch – Storytelling nutzen und Netzwerke strategisch erweitern
Begleitet werden Ihre weiblichen Talente von ILAC Coaches mit fundierter Erfahrung im Female Empowerment und in der Entwicklung von weiblichen Führungspersönlichkeiten.
Für Unternehmen – Investieren Sie gezielt in Ihre in weiblichen Talente
Mit SHEDENTITY schafft ILAC Raum für Frauen, ihre Wirkung zu entfalten und ihre Einfluss gezielt mit strategischem Netzwerken auszubauen.
Gleichzeitig stärken Unternehmen ihre KulturSie in Ihrer Organisation die Kultur und fördern Diversität – für mehr Präsenz und Impact weiblicher Führung im Unternehmen.
Das Format kombiniert individuelles ILAC Coaching mit Reflexion und Sparring in der Gruppe.
SHENOW – Empowerment für Frauen 50+
SHENOW ist mehr als ein Programm – es ist ein Transformationsraum für Frauen 50+, die ihre zweite Karrierehälfte aktiv gestalten wollen.
Indem Ihre Organisation, die auf erfahrene, resiliente und zielorientierte weibliche Talente setzen, gewinnen Sie einen wertvollen Wissens- und Kompetenzpool.
- Berufliche Neuorientierung meistern und neue Wege gehen
- Sinn, Selbstverwirklichung und Perspektiven für die nächsten Jahre entwickeln
- Gesundheit, Energie und mentale Stärke stärken – auch rund um Wechseljahre und Stressmanagement
- Altersdiskriminierung entgegenwirken und Sichtbarkeit für Frauen 50+ schaffen
- Vernetzen, austauschen und voneinander lernen – für nachhaltige Veränderungen
Begleitet werdet ihre weiblichen Talente 50+ von den ILAC Coaches mit fundierter Erfahrung in Female Empowerment und der Entwicklung reifer Führungspersönlichkeiten.
SHENOW – für Frauen mit Erfahrung und Tatkraft
Die Lebensmitte ist eine kraftvolle Phase – voller Erfahrung, Gelassenheit und dem Wunsch, zu ernten, was aufgebaut wurde. Viele Frauen 50+ denken darüber nach, ihre Rolle im Unternehmen neu zu definieren, ihr Pensum zu erhöhen oder die Weichen für die nächsten Berufsjahre neu zu stellen.
SHENOW steht für Selbstbestimmung statt „Wir müssen“ – sagen wir: „Wir können.“
Im Programm entstehen Klarheit, Energie und Selbstbewusstsein für die nächsten Schritte – persönlich wie beruflich.
Wir arbeiten gezielt an Themen wie:
- Energiemanagement und Gesundheit
- Selbstbild und Präsenz
- Strategie und Positionierung für die nächste Phase
- Mit interaktiven Impulsen, Reflexion und gezieltem Networking schaffen wir Raum für echten Austausch und Empowerment.
- Ihre Organisation profitiert von erfahrenen Frauen, die ihre Stärken neu aktivieren und Zukunft mitgestalten.
Das bringt SHENOW:
- Klarheit über die nächsten Karriereschritte und neue Perspektiven
- Mehr Selbstbewusstsein und Präsenz im Berufsalltag
- Strategien für Energie, mentale Stärke und Wohlbefinden
SHENOW für Ihre 50+ Frauen – Erfahrung wirksam nutzen
Ob als Impuls, Workshop oder umfassendes Programm – ILAC unterstützt Unternehmen, weibliche Talente 50+ gezielt zu fördern und langfristig zu binden.